O Setembro Verde reforça a importância da inclusão e do respeito aos direitos das pessoas com deficiência. Além de ser um dever ético, trata-se de uma obrigação legal prevista na Lei Brasileira de Inclusão (Lei nº 13.146/2015), que estabelece o direito à acessibilidade e à igualdade de oportunidades.As empresas têm papel central nesse processo: promover acessibilidade no ambiente físico e digital, oferecer oportunidades de trabalho e combater qualquer tipo de discriminação.

A inclusão é um caminho para fortalecer equipes e construir uma sociedade mais justa.